Johnson & Johnson abre 34 vagas para trainees

A Johnson & Johnson oferece aos trainees treinamento individual, rotação de área de atuação, aulas e atividades com foco no desenvolvimento pessoal e profissional; as inscrições abrem dia 10 de agosto

Por Redação Administradores, www.administradores.com

A Johnson & Johnson do Brasil está com 34 vagas abertas para o programa Jovens Talentos Trainee 2013 nas três divisões da companhia - Consumo, Médica ou Farmacêutica- em São Paulo ou São José dos Campos. As inscrições abrem dia 10 de agosto e são voltadas a estudantes graduados em cursos superiores das áreas Humanas, Exatas ou Biológicas, entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012.

A empresa oferece um programa intensivo de amadurecimento profissional e pessoal com foco na geração Y, com treinamento individual, aulas de gestão de carreira, atividades interpessoais fortalecendo o senso de equipe e a vivência no mundo corporativo.

As inscrições estão abertas a partir do dia 10 de agosto e poderão ser feitas a partir do site www.jnjbrasil.com.br/carreira que conta com informações adicionais sobre o programa. A primeira fase da seleção será composta por análise de currículo e de um questionário virtual para conhecimento do perfil e comportamento dos candidatos.

Exigências para inscrição

- Inglês avançado ou fluente (escrita, leitura e conversação)
- Disponibilidade para residir no local da vaga e mobilidade geográfica.
- Áreas de atuação: Vendas, Finanças, Marketing, Trade Marketing, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Economia da Saúde, Médica, entre outras.
- Período: de 10 de agosto a 10 de setembro
- Site: www.jnjbrasil.com.br/carreira

Carreira e Benefícios

Os trainees contam com os mesmos benefícios oferecidos aos demais funcionários como assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, estacionamento, refeitório no local ou vale refeição, bônus referente ao desempenho individual e da companhia, e desconto na compra de produtos e medicamentos da Johnson & Johnson.